Skip to Contents

복리후생

해외연수(Study Abroad)

우수사원 해외연수:열심히 일한 창조의 임직원 가운데 우수사원을 선발하여 큰나무디자인장학회 참여 기회제공. 체계적인 연수프로그램을 도입하여 창조인으로서의 자부심과 주인의식 및 우수사원의 애사심을 고취 / 해외 역사 문화 기행:해외 문화 탐방을 기획하여 임직원들이 해외의 문화와 역사에 대한 교양을 쌓을 수 있도록 도모

교육지원(Education Support)

직무 능력 향상 교육:월2회 프로젝트 또는 건축자재와 관련된 런치세미나 실시 / 국내외 전문인 초청 강연회:국내외 최고수준의 전문인 초청 강연회를 개최하여 임직원들이 지속적인 역량강화 활동을 전개할 수 있도록 도모 / 기술관련 세미나:기술관련 세미나를 정기적으로 개최하여 임직원들의 업무역량을 강화 / 사내 외국어 수업:직원들의 외국어 능력을 향상 시키고자 사내에서 외국어 교육을 실행

문화생활(Cultural life)

동호회 활동 지원:업무 외 건전한 클럽활동을 통해 사원상호간의 친목을 도모하고 자기계발의 계기를 부여

건강관리(Health Care)

임직원 정기 건강 검진:직원들의 건강상태 점검 및 유지를 위한 정기적 종합 검진 또는 일반검진실시 / 휘트니스 지원:건강한 신체 만들기를 통해 활기차고 건전한 생활양식으로 삶의 질을 한 차원 높이기 위한 휘트니스 지원 / 태극권, 명상수업:복잡한 업무와 일상으로 지친 임직원을 위한 태극권, 명상수업 실시

휴가제도(Vacation Islands)

연차휴가, 정기휴가, 특별휴가 ,출산휴가, 경조휴가:임직원의 동기유발과 효율적 근무조건을 보장하기 위한 휴가제도 실시

포상제도(Incentives)

인센티브:회사의 실적에 따라, 혹은 특별공헌직원에게 선택적 지급 / 우수 사원, 부서 포상:회사의 성장과 더불어 임직원의 사기진작과 우수사원 및 우수부서의 실적을 향상 시키기 위해 포상제도 실시

기타(Other)

학자금 지원:일정 한도 내에 자녀 중고등학교, 대학교 학자금 지원 / 의료비 지원:본인 및 가족의 질병이나 상해 치료 또는 사전예방을 위한 병원비 지원 / 휴양시설(콘도 등) 지원:가족단위의 건전한 여가선용 및 휴식을 위한 콘도지원